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En el mes de diciembre del año 2018, el empleador o contratante o entidad formula el plan anual del Doctrina de Gobierno de SST del año 2019.
Aprobar la entrevista de comprobación que realizará personal con abuso en SST vigente y certificado de aprobación del curso supuesto de cincuenta (50) horas en SST, designado por el Ministerio del Trabajo o la visita de la administradora de riesgos laborales ARL.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
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Solicitar la evidencia documental de las acciones de mejoramiento planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y confirmar su efectividad.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los elementos de protección personal a los resolución 0312 de 2019 resumen trabajadores.
Ejemplo: Supongamos que durante el mes, se acumularon 60 díCampeón de incapacidad por accidentes de resolucion 0312 de 2019 en excel trabajo y que la empresa tiene 100 empleados. El cálculo sería:
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Cuando ocurre un percance o se detecta una enfermedad relacionada con el trabajo, la resolución 0312 de 2019 pdf empresa está obligada a investigar el caso a fondo para determinar las causas y predisponer futuros incidentes.
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